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主要工作业绩怎么写_近三年主要工作业绩怎么写

zmhk 2024-05-15 人已围观

简介主要工作业绩怎么写_近三年主要工作业绩怎么写       很高兴能够参与这个主要工作业绩怎么写问题集合的解答工作。我将根据自己的知识和经验,为每个问题提供准确而有用的回答,并尽量满足大家的需求

主要工作业绩怎么写_近三年主要工作业绩怎么写

       很高兴能够参与这个主要工作业绩怎么写问题集合的解答工作。我将根据自己的知识和经验,为每个问题提供准确而有用的回答,并尽量满足大家的需求。

1.个人的工作业绩怎么写

2.简单的工作业绩怎么写 工作业绩的写法说明

3.简历主要业绩怎么写?

4.简历工作业绩怎么写

5.个人主要工作业绩怎么写

主要工作业绩怎么写_近三年主要工作业绩怎么写

个人的工作业绩怎么写

       问题一:个人工作业绩怎么写 一、自我简介: 内容包括姓名,学历,入工作单位时间,政治面貌,现从事的工作岗位等。

        二、工作介绍: 主要是写你在本职工作岗位上努力工作的情形。 内容:写遵守单位规章制度、服从工作分配、任劳任怨、积极主动工作;写不计个人得失,加班加点,和同事们协作、配合工作;写认真钻研业务技术和技能,在同等时间下掌握了什么专业技术、应用该技术和技能完成了多少工作,取得了多大的成就。等等。

        三、自勉,结束语

        问题二:个人简历岗位职责和业绩表现怎么填 岗位职责,写你工作所做的具体事情。业绩,写你的工作成绩,比如销售额提高了10%,项目进度提前三天完成等等,职责描述事情,业绩用量化,就是用数据来说明你的工作成绩。

        问题三:会计工作业绩,个人优势怎么写 个人优势:1、会计理论强,能很好的应用于实践

        2、会计各方面工作细心,认真,各种会计事项处理及时。

        3、能够很好的处理财务部门同其他部门人员的关系。

        4、特别有上进心,遇到不懂的,积极寻找方法去解决,不逃避问题

        5、有良好的财务分析能力,能够提供高质量财务分析报告,以供企业管理层的分析 决策

        问题四:财务工作业绩怎么写 网上多得很。 20XX年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下: 一、完成的主要工作: 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。 二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。 三工作中的不足之处 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足: 其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高! 针对以上这些现象,我们分析得出了一些来年的工作计划 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”......>>

        问题五:个人过去的个人业绩和工作成绩怎么写 可以写写:

        自己获得的荣誉,业绩,比赛中的获奖。

        问题六:简历中的工作业绩怎么写 要根据应聘的岗位来突出自己的相关经历、经验,对岗位了解的越详细越有利于成功求职;

        你的工作业绩及具体成果应有数据性的表述,这样更有说服力;

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        问题七:怎么写个人主要工作成绩 无论对于哪一个公司来说,业绩都是公司运作的核心,看重员工的业绩是企业生存的需要。因此,作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会,就必须做出好的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。正如一位人力资源经理所说:“员工之间收入的高低,归根结底是取决于工作业绩。”

        好的业绩需要好的业绩报告来表现

        公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现,如果业绩报告写得不好,没有突出自己所取得的成果,没有充分表现出自己业绩的全貌,就可能影响考核部门对你形成正确的评价。

        业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩,并对自己的表现进行客观的分析和总结,明确自己所取得的成绩,找出工作中存在的不足,并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来,使你的辛勤工作有所回报,而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。

        真实表现自己的成绩最重要

        很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚,尽量少写自己的贡献,甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的,会有邀功的嫌疑,还显得骄傲自大。事实上,根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿,客观地反映自己的贡献本身就是一种能力,而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。如果过于谦虚,弱化自己的贡献,不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献,也会认为你不够自信,连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有,从而认为不能委以重任。因此,在撰写业绩报告时,切记不要过谦,真实地反映自己的成绩是最重要的。

        固然,要想使业绩报告赏心悦目,首先必须有好的业绩作为依托,但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容:

        第一,基本情况概述

        首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩/有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

        第二,陈述自己所取得的成绩

        陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。

        在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢?

        问题八:个人工作总结及自我评价怎么写 主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。重点交流在工作中总结出来的经验和教训。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。 2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。 3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。 总结的注意事项:  1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。 3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式:  1、标题  2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。  结尾:分析问题,明确方向。 3、落款  署名与日期

        问题九:简历中的工作业绩怎么写 简历中的工作业绩可以分两个方面理解:

        1、成效数据展现:比如营业额、销售额之类的数据成长或者相关增长数据。

        2、职位升迁:如果非市场类岗位,则可以通过职位升迁的方式展现出你个人的工作能力和成效。

        3、所获荣誉:在工作期间取得的荣誉,也是单位对你工作能力和业绩的认可。

        工作业绩是为了考察你个人的工作能力,而展现你在工作之间的能力,可以用数据、所获荣誉以及职位变迁来体现。

简单的工作业绩怎么写 工作业绩的写法说明

       个人主要工作业绩首先自我介绍,然后写开展工作情况以及取得的成绩。

       正文:

       XX,男,预备党员,一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今,我的工作表现一直保持稳定。

       在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作,我在物流公司的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的物流知识,为我在物流实验室的工作提供了良好的基础。

       在各级领导的支持和全院职工的配合下,将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶,得到了各级领导的肯定。下面,我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作,做总结如下。

       一、开展工作情况

       我的工作进行评估,根据安排,我的主要责任是实验室管理包括日常安全和实验室设备维护维修工作和后勤学院大学生在高等职业学校设置七个本科类和05年3类物流实践教学工作,除了做好相关服务。在工作中,我始终坚持学习政治理论和专业知识,不断充实自己。我一直能在参议院积极学习政治理论。

       此外,结合自己的业务工作,阅读物流相关书籍,如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计等书籍,并每周末去北京参加物流课程的培训。我在工作中,一直向实践学习,向有经验的同志学习。

       在实践中逐步充实自己的业务能力,提高自身素质,为提高工作素质奠定了良好的基础。

       物流实训教学是一个非常专业的工作,真正的性交是目的,说话是前提,没有良好的演讲技巧,失去了教学的价值和作用,但现实是,我们的物流部门没有在网站采取培训课程;

       所以我们的教学工作增加了很多的困难,我总是坚持工作是物流概念的实际工作,使学生以一切符合教学要求的学习为标准,在一切现实中作为工作的出发点和最终目的。

       在实际工作中,我忠于职守,一丝不苟,积极认真,吃苦耐劳,随叫随到,从不讨价还价。为了设计出能让学生看到、理解、学习的实训课程,我甚至记不清有多少个通宵了。但当我看到标准化、有序的教学工作能够帮助学生参加物流实训课程时,我感到无比欣慰。

       在履行岗位职责方面,根据上级要求,积极探索物流培训教学新模式,总结我院多年理论教学成功与失败的经验。创新物流培训课程的设置和安排。

       二、取得业绩

       (一)设计一套具体的业务后勤培训流程

       我们物流学院之前没有开设过实训课程,其他专业也没有成熟的经验可以借鉴。根据院长我们缺乏实践经验,课程经验不足的情况下,我们的物流实验室主任的指导下物流过程创新培训课程,并绘制图表与交通功能1,训练过程中,仓储功能描述1卡1,仓库培训过程和全面的培训1份。

       丰富了教学可以提高教学质量的工作,受到领导的好评。

       (2)完成各种基础教材的编写

       可以说,实验室刚刚建立,没有什么是完美的。我们完成了实验室相关管理制度的建立和归档,完成了相关管理制度完善和具体岗位要求的相关资料15份。

       根据Loster的两套软件:

       1、交通管理系统;

       2、仓库管理信息系统。完成了2008版《培训大纲》的修订和2008版《培训大纲》的编写工作。根据供应链管理功能的设计,新版地面训练教程由16个实训项目和20个企业实训问题场景组成。其中,我亲自完成了《仓库培训指导书》的编写和20个场景的设计。

       三、是教学科研改革

       随着“三招三策”在我校的实施,我们也将迎来10月份的评估

       可以预见,我们物流学院的实验室工作将会更加繁重和苛刻。凡是不能空谈的地方,都要经受专家领导的检查。在明确物流人才培养方向和高职院校特点的基础上,我们的培养目标是物流运营管理一线技术人才。

       为此,我们将在课时允许范围内实施“平台+模块”课程设置,并根据学生的特点和实际需要,将实训项目划分为符合学生特点的教学内容和学习方法相结合的教学内容和学习方法。

       新版本的培训报告的设计得到了学院领导的大力支持。5月30日,市教委对市教师培训基地的考察受到了市教委专家组的好评。

       在与专家沟通的过程中,提到物流培训报告不能遵循传统理工科实验报告的形式和模式。设计和创新符合物流培训要求的培训报告,得到了专家的认可。这也是我们下一步教学改革的方向。

       四、以上就是我对工作的阶段性总结和总结。我的工作成果远不是我一个人能做到的。也有很多人帮助和帮助我。我将来还有很多工作要做。我希望领导能给我指点,给予正确的批评。总之,我忠于党的教育事业,全面贯彻学校的“三策三策”。敬业、求实、求实、求新。

简历主要业绩怎么写?

       1、适度提炼但决不能造假,数据要正确,内容要简洁。

        在着重写成绩、贡献时可以适度把自己最美好的一面显示出来,只要是真实的即可,把握一个合适的“度”才能不引起人家反感;

        2、实事求是当仁不让。

        可以通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径,为企业创造效益。

        所以在工作业绩中也可以如实反映这方面的工作和业绩,说明自己在其中担当的角色是什么,做了哪些具体工作,起了什么作用等等,审阅者自然会从中了解底细,做出判断。

        3、突出重点写出特色。

        写任何的东西都必须突出背景、特色和实践效果。举个例子,比如:包括组织效率、管理效率、机械效率)、工作任务、工作效益(包括社会效益、经济效益、时间效益)等等方面,业绩条理清晰,层次分明,才能让人看了有印象,并且得到认可。

        4、讲究表述方式

        针对不同的受众群体,在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对的是人资部门的领导,需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。

        如果面对业务部门的领导,就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。只要了解到对方最关心的是什么,从这个角度进行讲述就错不了。

简历工作业绩怎么写

       简历上的工作业绩怎么写?

        通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在 面试 中引发无限的话题。

        小技巧你简历上的业绩厂述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的 句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!

        例子:

        1、改组了整个服务部门,提高了工作效率。

       2、提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。

        3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

        简历中的工作业绩怎么写

        用数字说话

        用数字来表现工作量、工作效率以及工作成果,会更有说服力和吸引力。滥用形容词,比如“骨干力量”、“进步最快”、“重要贡献”、“成功的方案”、“显著提高”……这些描述性词语并没有说服力。“显著提高”,不如“半年月内将产量提高130%”、“次品率从9%下降为2%”、“节省成本5%”等能给HR留下更深的印象,后者你在面试时也可以进一步阐述。

        用专业术语表述

        用专业术语,自然是要让自己更显专业。例如,一位求职者在工作经验部分写上“有过分析客户需求的案例”,虽然在这项工作经历中,该求职者并无特别显著的成绩,但还是可以把工作过程中实现目标的方法写出来;如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,HR可能会对求职者另眼相看了。

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        简历工作业绩怎么描述才完美?

        具体地说,用数据或百分比指标来量化你的工作业绩,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如:1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划,你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员),在达到或完成规定的工作任务之外,你还作出了那些其他贡献;4) 你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;5) 你培训过员工吗:若有,说明有关的方法、程序或内容,说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求;6) 你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;7) 你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程,并用具体数字加以说明,例如:你的销售额是否每个月都超过定额的50%?你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元?你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场?简历工作业绩描述的灵感,你找到了没,希望以上的这些简历制作技巧能够帮助你完成一份出色的个人简历。

        简历中的工作业绩应该怎样描述

        关于简历中的工作业绩的描述方法,要具体看是“什么行业”“什么职业”。

        例如:

        ▲计算机软件工程师,可以写写:

        具体参与过什么项目,在多么紧张的工期内完成了一个怎样难度的项目。

        自己在团队中的作用,除了技术以外的组织能力和客户的交涉能力。

        ▲销售人员,可以写写:个人和团队的销售业绩(月季年的销售额)、开发的客户渠道

        简历中的工作业绩怎么写

        要根据应聘的岗位来突出自己的相关经历、经验,对岗位了解的越详细越有利于成功求职;

        你的工作业绩及具体成果应有数据性的表述,这样更有说服力;

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        求职简历中以往主要工作业绩怎么写

        描述之前工作的一些出色的项目经验和团队合作成果之类的。

        会计实习生在做简历时如何写工作业绩

        如果你刚从学校出来实习,你的工作成绩主要应该侧重于校园工作和你之前的社会实践比如你作为X干部组织了Y活动,参与人数几百,取得有效问卷多少张,汇编成册论文几篇...再比如你在某公司的项目参与实践,做的什么岗位,参与了什么项目,你掌握了什么样的技能...

        个人简历工作业绩及获得荣誉怎么填写

        一般按照时间顺序 从现在往过去填写 年月--年月 在什么团队担任什么职务 取得什么成绩 主要是和你的目标契合,突出你和目标的同一性。比如你是外联的,就写参与组织了多少活动,取得过什么奖项之类的 团体的个人的奖项都可以写

        个人简历的工作业绩怎么写

        如果有实际工作经验但没有突出业绩的可以在稍微修饰一下之后写上去,如果没有工作经验的话就在自己能力范围内能干出来的来写,加上适量的修饰,一般还是没有问题的

        个人简历中的工作业绩怎么写

        简历有针对性

        相关的特长与技能(一般为3-4项)简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。

        工作经历要全面

        逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括有偿的和无偿的,全职的和 *** 的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

        学历描述要细心

        列出所有相关的学历和培训情况,包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训,可适当列出部分相关课程。

        工作业绩也可通过相关的社团活动来体现出自己某一个方面的能力、技能;

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个人主要工作业绩怎么写

        简历中一个优秀的工作业绩对个人求职者获得面试机会相当重要。下面是我整理的简历中的工作业绩范文,以供大家阅读。

简历中的工作业绩范文(一)

        **公司   起止年月:2010-08 ~ 至今

        公司性质: 股份制企业

        所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

        担任职位: 首席讲师 市场总监

        工作描述: 1.负责招商会主持、会场、促单;

        2.负责主讲《业务员不出业绩的100个原因和对策》;

        3.负责客户公司的开发、对接、相应培训;

        4.负责董事长、总经理日常事务的处理。

        汇报对象: 董事长、总经理

        下属人数: 6人

        工作业绩: 开发、对接和培训了以下公司:

        1、北京同仁堂培训的对接和营销管理;

        2、李嘉诚旗下 瑞年国际营销管理;

        3、美国上市公司乐语中国控股有限公司广东区总部培训。

        离职原因:

        **公司   起止年月:2009-09 ~ 2010-08

        公司性质: 股份制企业

        所属行业:保险

        担任职位: 代理人培训 顾问

        工作描述: 1.负责潜在客户开发、对接、签单;

        2.负责团队的组建、带领、训练;

        3.负责服务部保险产品的演说和培训;

        4.负责产品说明会的筹办;

        5.负责泰康《信念》报纸的供稿和编辑。

        汇报对象: 服务部经理

        下属人数: 4人

        离职原因:职业方向的修正和调整

        离职原因:

简历中的工作业绩范文(二)

        **公司   起止年月:2012-04 ~ 至今

        公司性质: 国有企业

        所属行业:通信/电信/网络设备

        担任职位: UI设计师

        工作描述: 负责公司合作项目的软件界面设计、移动端产品界面设计、网站界面设计、公司宣传册设计、名片设计等,每个项目界面设计都是独立一人完成;设计项目有:广东号百黄页网站(包括wap网站)、湖南号百黄页网站、云南号百企业通讯录手机端、关键字营销助手手机端、更纤小助手手机端、翼支付pos手机端、翼支付电视端(IPTV)、翼支付火车票手机端、翼支付添益宝手机端、打车e族手机端等。

        离职原因:

        **公司   起止年月:2011-02 ~ 2012-04

        公司性质: 私营企业

        所属行业:计算机/互联网/通信/电子

        担任职位: 网页设计

        工作描述: 在该公司主要工作是设计公司接的医疗网站项目,以及公司自己的医疗网站和推广专题页面设计等,并设计了公司官方网站、公司名片、公司宣传册、户外广告等。

        离职原因:

        **公司   起止年月:2010-03 ~ 2011-02

        公司性质: 私营企业

        所属行业:计算机/互联网/通信/电子

        担任职位: 网页设计

        工作描述: 在该公司主要设计公司官网的广告、网站专题页面设计、公司电子杂志设计等,以及网页静态页面代码编写等。

        离职原因:

简历中的工作业绩范文(三)

        **公司   起止年月:2009-05 ~ 2010-05

        公司性质: 民营企业

        所属行业:石油/化工/矿产/地质

        担任职位: 生产厂长

        工作描述: 主要负责公司内一切事务,包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作,合理安排下属生产,处理各类厂内工作,保证正常出货和管理产品质量,以及负责处理与客户的沟通协调工作等;

        离职原因: 合同期满,另寻发展;

        **公司   起止年月:2007-07 ~ 2009-05

        公司性质: 民营企业

        所属行业:通信/电信/网络设备

        担任职位: 生产经理

        工作描述: 主要负责全厂的一切事务,监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务,制定各部门管理制度,规章制度及人员调配等工作,定期召开培训会议,执行并监督总经理的指示。

        离职原因: 另寻发展

        **公司   起止年月:2003-05 ~ 2007-05

        公司性质: 民营企业

        所属行业:通信/电信/网络设备

        担任职位: 生产厂长

        工作描述: 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。

        离职原因: 公司改革

        **公司   起止年月:2001-03 ~ 2003-03

        公司性质: 民营企业

        所属行业:通信/电信/网络设备

        担任职位: 生产厂长

        工作描述: 负责全厂人员一切大小事务等工作

        离职原因: 个人原因

        **公司   起止年月:1995-03 ~ 2000-03

        公司性质: 民营企业

        所属行业:服务业

        担任职位: 酒店主任/经理

        工作描述: 1995年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作,运行成本核算、管理酒店一切大小事务;

       个人主要工作业绩首先自我介绍,然后写开展工作情况以及取得的成绩。

       正文:

       XX,男,预备党员,一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今,我的工作表现一直保持稳定。在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作,我在物流公司的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的物流知识,为我在物流实验室的工作提供了良好的基础。

       在各级领导的支持和全院职工的配合下,将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶,得到了各级领导的肯定。下面,我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作,做总结如下。

       一、开展工作情况

       我的工作都是围绕着评估开展的,按照领导安排,我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院05级校设本科7个班和05高职3个班的物流实训课程的教学工作,此外还有搞好相关服务。在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,一直以来,自己能够积极参院里政治理论学习。

       除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关物流方面的书籍,如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富自己的业务能力,提高自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基矗。

       物流实训教学工作是一项专业性很强的工作,实操是目的,实操是前提,没有良好的实操技能,就失去了教学工作的价值和作用,而我们物流学院的现实是没有实操的场地要把实训课程拿到课堂上来讲,这样给我们的教学工作增加了很大的难度,我始终坚持工作就是物流实际工作的观念,以一切使学生学会一切满足教学为标准,以一切贴近实际作为工作的出发点和归宿。

       在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨,随叫随到,从不讲价钱,为了能设计出让学生看得到听得懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚,连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时,心里感到无比的欣慰。

       在履行岗位职责方面,根据上级提出的要求,我积极探索物流实训教学的新模式,对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设置和安排进行创新。

       二、取得业绩

       (一)设计出一套具体的可操作的物流实训流程

       我们物流学院以前没有开设过实训课程,以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴。在院长的带领下我们在实践经验缺乏,课程设置经验不足的情况下,我们物流实验室在院长的带领下对物流实训课程流程创新,并绘制成图表有运输功能说明1张、运输实训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张。丰富了教学能容提高了教学工作质量,受到了领导的好评。

       (二)完成各项基本教学材料的编写

       实验室刚刚建立可以说是什么都不健全,我们完成了实验室的相关管理制度的建立归档,共完善相关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。

       根据洛捷斯特的两套软件:

       1、运输管理系统;

       2、仓储管理信息系统。完成的2008版实训大纲的修改,和2008版的实训指导书的编写。新版的地实训指导书按照供应链管理功能设计由16个实训项目和来源于企业的20个实际问题场景组成。其中我个人完成了仓储实训指导书的编写和20个情景的设计。

       三、教研教改

       随着我校“三、三方略”的实施,加之10月面临着评估

       可以预料我们物流学院的实验室工作将更加繁重,要求也更高,我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查。在我们明确了物流实训教学的方向和高职的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施“平台+模块”的课程设置在课时允许的范围内将实训的项目分类根据学生特点和实际需求调成组合符合学生特点的教学内容和学习方式。

       在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评。在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理工科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出符合物流实训要求的实训报告,这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教学改革的一个方向。

       四、总结

       以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结,我的工作的成绩的取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮助和协助我的人。今后还有很多工作需要我去做,希望领导能给我知道方向、批评指正。总之,我忠诚于党的教育事业,全面贯彻学校的“三、三方略”。爱岗敬业,求真、求实、求新。

       非常高兴能与大家分享这些有关“主要工作业绩怎么写”的信息。在今天的讨论中,我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听,希望这些信息能对大家有所帮助。