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企业安全管理制度_运输企业安全管理制度

zmhk 2024-05-15 人已围观

简介企业安全管理制度_运输企业安全管理制度       希望我能够回答您有关企业安全管理制度的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。1.安全生产管理制度主要包括哪些2.综合安全管理

企业安全管理制度_运输企业安全管理制度

       希望我能够回答您有关企业安全管理制度的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。

1.安全生产管理制度主要包括哪些

2.综合安全管理制度包括哪些内容

3.施工单位安全生产管理制度是什么 ?

4.求一份“安全管理制度”

5.物流公司安全管理制度

企业安全管理制度_运输企业安全管理制度

安全生产管理制度主要包括哪些

       法律分析:(一)安全生产会议制度。(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度。(三)安全生产教育培训制度。(四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度。(五)“三同时” 管理制度。(六)安全生产考核和奖惩制度。(七)岗位标准化操作制度。(八)危险作业审批制度。(九)生产安全事故隐患排查治理制度:( +)重大危险源检测、监控、管理制度。(十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度。(十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度。(十三)特种作业人员管理制度。(十四)生产安全事故报告和调查处理制度。(十五)应急预案管理和演练制度。(十六)其他保障安全生产的管理制度。安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职(或施工现场)安全生产管理人员组成。

       其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

       法律依据:《安全生产教育培训制度》 第一条 为牢固树立、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高企业员工安全生产意识,增长安全生产知识,认真做好企业员工安全教育培训工作,特制定本制度。

综合安全管理制度包括哪些内容

       企业安全生产管理制度主要包括:(一)安全生产会议制度;(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;(三)安全生产教育培训制度;(四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;(五)建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;(六)安全生产考核和奖惩制度;(七)岗位标准化操作制度;(八)危险作业管理和职业卫生制度;(九)生产安全事故隐患排查治理制度;(十)重大危险源检测、监控、管理制度;(十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度;(十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度;(十三)特种作业人员管理制度;(十四)生产安全事故报告和调查处理制度;(十五)应急预案管理和演练制度;(十六)安全生产档案管理制度;(十七)其他保障安全生产的管理制度。

       (十八)配合日事清管理工具来参与安全生产管理,从团队计划的任务拆分、分发,到员工个人的工作日程安排,层层落实责任,效果显著。

施工单位安全生产管理制度是什么 ?

       法律分析:综合安全管理制度包括:

       (1)安全生产管理目标、指标和总体原则。

       (2)安全生产责任制。

       (3)安全管理定期例行工作制度。

       (4)承包与发包工程安全管理制度。

       (5)了安全设施和费用管理制度。

       (6)重大危险源管理制度。

       (7)危险物品使用管理制度。

       (8)消防安全管理制度。

       (9)隐患排查和治理制度。

       (10)交通安全管理制度。

       (11)防灾减灾管理制度。

       (12)事故调查报告处理制度。

       (13)应急管理制度。

       (14)安全奖惩制度。

       法律依据:《企业安全生产标准化基本规范》

       5.2制度化管理

       5.2.1法规标准识别

       企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范,建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时传达给相关从业人员,确保相关要求落实到位。

       5.2.2规章制度

       企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度,并征求工会及从业人员意见和建议,规范安全生产和职业卫生管理工作。企业应确保从业人员及时获取制度文本。

求一份“安全管理制度”

       企业经理法人安全生产责任制

       一、建立、健全本单位安全生产责任制;

       二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

       三、保证本单位安全生产投入的有效实施;

       四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

       五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

       六、及时、如实报告生产安全事故。

       安全生产副经理安全生产责任制

       一、在经理的领导下,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。

       二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任,认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,协助经理组织本公司的安全生产检查工作,对查出的问题督促有关人员及时整改,对违章者进行批评教育和处理。

       三、定期召开安全生产会议,及时总结推广安全生产先进经验。

       四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育,并检查其落实执行情况。

       五、在深入基层,现场检查施工进展情况的同时,认真检查安全生产情况,并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查,对查出的问题,责成有关人员及时整改。

       六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。

       七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。

       总工(技术负责人)安全生产责任制

       一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范,结合单位技术情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。

       二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究,安排施工生产技术工作时,必须同时研究,安排安全技术工作。

       三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核,施工方法的确定,施工机械设备,垂直运输设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。

       四、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题应列为重大科研项目,有计划,有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。

       五、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位实施和采用新技术,新设备,新工工艺时,必须制定相应的安全技术措施。

       六、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。

       安全科长安全生产责任制

       一、认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度,搞好公司的安全生产工作。

       二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用,以及安全生产执行落实情况。

       三、负责对职工进行安全施工思想教育,对新工人进行安全规章制度,操作规程,劳动纪律的教育,编写教育材料。

       四、定期组织安全大检查,对查出的问题提出限期整改意见,并进行复查,经常深入工地进行安全检查指导。

       五、负责组织审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。

       六、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推广安全管理先进典型。

       七、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理,分析总结和上报工作。

       总会计师安全生产责任制

       一、在总经理的领导下,认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

       二、指导项目部编制保证安全生产的资金投入计划。

       三、协助安全部门编制安全教育计划。

       四、领导财务部门确保公司整个生产经营过程中的安全生产资金及时拨付。

       项目经理安全生产责任制

       一、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任,认真督促检查工地安全生产规章制度的落实,不违章指挥。

       二、定期研究分析工地的安全状况,定期组织安全检查和开展竞赛活动,对安全检查查出的隐患要采取措施、落实人员、落实经费、限期整改。

       三、组织工人学习劳动保护和安全生产知识,进行遵章守纪和安全技术教育,坚持对新工人进行三级安全教育。

       四、发生重伤、死亡和重大设备事故,应迅速报告主管部门、劳动部门和检察院,并按照“四不放过”的原则,认真查清原因,拟定防范措施。

物流公司安全管理制度

       目 录

       总则?1

       一、公司安全生产组织机构?1

       二、各级各部门安全生产责任制?2

       三、安全生产教育培训制度?26

       四、安全生产检查、验收制度28

       五、安全生产奖惩制度?32

       六、安全生产技术措施制度?38

       七、职工伤亡事故报告制度?41

       八、库房安全管理制度?43

       九、易燃、易爆、有毒、有害物品管理制度44

       十、防护用品使用管理制度?46

       十一、施工现场安全生产管理制度46

       十二、治安综合治理管理制度48

       十三、现场消防管理制度48

       十四、班组安全活动制度52

       十五、文明施工管理制度53

       总 则

       第一条 安全生产是企业的头等大事,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针和群防群治制度,认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》,切实加强管理,保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件,制定本制度。

       第二条 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的建筑安全生产负全面责任;项目经理是本项目的安全生产第一责任人,对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任。

       第三条 企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工领导小组,受企业“安全生产、文明施工委员会”的统一领导。

       第四条 企业设置专职安全处,并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。派驻人员比例为:1万平米以下的工地1名;1万平米以上的工地2—3名;5万平米以上的大型工地,按专业派驻专职安全员,组成安全管理组,负责管理安全工作。

       第五条 各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度,在布置、检查、总结、评比生产时,同时布置、检查、总结、评比安全工作,严格管理,促进安全生产工作不断发展。

       一、 公司安全生产组织机构

       (1)公司成立安全生产、文明施工委员会。安全生产、文明施工领导委员会主任:xxx;副主任:xxx;委员:xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxxx、xxx、xxx、xxx。

       (2)项目部成立安全生产、文明施工领导小组,项目经理任安全生产、文明施工领导小组组长,安全生产、文明施工领导小组成员由项目副经理、主任工程师、技术员、质检员、预算员、专兼职安全员及各专业班组长等组成。

       (3)公司成立安全生产、文明施工委员会,项目成立安全生产、文明施工领导小组,班组设兼职安全员,形成三级安全生产管理体系,齐抓共管。

       (4)工程项目经理部必须设一名专职安全员,作业班组设兼职安全员,安全员要选责任心强、业务素质高、热爱本职工作的人任职。安全员在安全生产方面,有相应的职权,对违章指挥、违章作业有权禁止,对责任人有权进行经济惩罚和提出处理意见。

       二、各级各部门安全生产责任制

       公司、项目部各级各部门建立建全安全生产责任制,确定各级领导在管生产的同时,必须管安全的原则,把安全生产纳入工作议事日程,做到责任明确、具体。

       公司总经理安全生产责任制

       (一)、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作重要的议事日程。

       (二)、认真贯彻执行安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。

       (三)、组织制定本单位的安全目标、规定、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

       (四)、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

       (五)、保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

       (六)、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

       (七)、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

       (八)、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

       安全生产副经理安全生产责任制

       (一)、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

       (二)、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

       (三)、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

       (四)、检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。

       (五)、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。

       (六)、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

       (七)、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

       (八)、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。

       (九)、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患 ,指定整改措施并负责实施。

       总工程师安全生产责任制

       (一)、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准,不断提高公司安全生产技术水平,对本企业的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。

       (二)、在组织编制审批项目施工组织设计时,要针对工程项目特点编制相应的安全技术措施,审核安全技术措施的可行性,并提出决定性意见。

       (三)、参加公司每月召开的安全生产、文明施工工作会议,参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查,负责编制重大伤亡事故防范技术措施,防止同类事故再次发生。

       (四)、负责对使用的新材料、新设备、新工艺、新技术编制相应的安全技术措施和安全操作规程,保证生产安全。

       (五)、在检查施工和生产的技术工作的同时,负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题主管的职能部门,进行安全责任制教育,并检查执行情况。

       (六)、组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实施。

       (七)、事故发生后,要立即赶赴事故现场,组织抢救伤员及财产,排除险情,参加事故调查组,对事故进行调查分析,从技术方面制定防范措施,防止同类事故再次发生。

       安全部安全生产责任制

       (一)、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的关于安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对其执行情况予以监督。不断提高公司的安全生产、文明施工的管理水平,使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。

       (二)、协助总经理组建公司各级安全生产、文明施工,消防组织,狠抓安全生产、文明施工的基础建设,优化安全生产要素,强化安全管理。

       (三)、负责起草,编制公司关于安全生产、文明施工的各项规章制度和各级领导安全生产责任制,编制完成后,报总经理审批,打印下发执行。

       (四)、负责组织、协调、指导公司安全部的全部工作,负责公司关于安全生产、文明施工和消防工作,对内、对外工作的组织协调,确保公司安全生产、文明施工和消防工作的顺利进行,为公司的长足发展保驾护航。

       (五)、参加公司安全生产工作、文明施工会议。参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查。组织公司干部、职工安全培训、安全教育,随时掌握公司安全生产、文明施工和消防工作情况,及时消除不安全因素,保证安全生产。

       (六)、负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。

       (七)、负责组织公司、项目部在工程开工前对施工现场按安全生产、文明施工标准进行全面规划布置,为安全生产、文明施工奠定良好基础。并负责办理工程开工前安全生产许可证。

       (八)、负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施,并组织实施;负责贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

       (九)、参与审核公司安全技术方案与措施,监督检查安全技术经济分析与论证。

       (十)、负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情 有权暂停生产,并把作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。

       (十一)、负责安全生产的宣传教育工作,组织安全活动,总结交流,推广安全生产经验。

       (十二)、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

       (十三)、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

       (十四)、管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。

       (十五)、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报。及时向公司劳动管理部门进行情况通报;负责公司的安全统计工作;负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续,裁决安全生产纠纷。

       计划经营处安全生产责任制

       (一)、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规及本公司制定的各项规章制度,保证安全生产、文明施工。

       (二)、编制年、季、月生产计划时,要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情况。

       (三)、坚决落实公司安全生产、文明施工的各项规章制度,在计划安排使用资金时,优先安排投入安全生产方面的资金。

       (四)、参加公司安全生产工作会议,即时提出合理化建议,充分发挥计划经营处在安全生产方面的职能作用。

       (五)、坚持按施工组织设计进行施工,合理组织安全生产,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

       (六)、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

       (七)、接收建设单位的新任务时,对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究,以确保安全施工。

       (八)、下达的新建、改建、扩建计划中,应有相应的职业安全卫生措施内容,并征求安全处意见。

       (九)、凡新产品、新项目等在投产前,不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

       (十)、合理安排施工生产任务,要妥善平衡施工力量,协调指导施工,以防抢任务引起各种不安全因素。

       财务部安全生产责任制

       (一)、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准,充分发挥财务在安全生产方面的职能作用,提高我公司安全生产的管理水平,预防伤亡事故的发生,使我公司的安全生产、文明施工上台阶,上水平,尽快实现标准化、规范化。

       (二)、按照上级规定,公司每年由固定资产更新和技术改造资金中不低于20%的标准提取安全技术措施费,做到专款专用,有计划、有步骤地增强施工现场安全防护设施,使其达到标准化、规范化。

       (三)、坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度,大力支持安全生产领导委员会的工作。

       (四)、在计划安排使用资金时,优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金。

       (五)、规范财务制度,拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产、文明施工方面的资金,监督资金的使用。

       (六)、参加月安全生产、文明施工工作会议,即时提出合理化建议,充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。

       (七)、按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支,同时实行财务、监督。

       (八)、凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全处签署意见后报经理审批后方能报销。

       (九)、确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。

       工程技术部安全生产责任制

       (一)、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准,不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平,使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。

       (二)、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

       (三)、坚持安全第一,预防为主的方针,在编制、审核、施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。

       (四)、负责编制施工安全技术教育教材,向职工进行安全技术教育。

       (五)、参加公司的安全检查,对检查发现的事故隐患,提出技术整改措施,并跟踪服务。

       (六)、负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导,严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电器产品。

       (七)、在制订科技发展规划时,要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。负责组织制定和修订安全技术操作规程。在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技措施。

       (八)、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

       道路运输经营安全生产管理制度

       安全生产责任制

       1、认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

       2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

       3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

       4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

扩展资料:

       安全管理仍然存在的问题:

       一是安全管理机构不到位。少数企业安全生产管理机构不健全,没有建立安全管理网络体系,没有明确的安全第一、二、三责任人和相应的责任制,没有签订安全责任书,出了事故忙于应付、忙于推卸责任。

       二是安全生产规章制度不健全。多数企业没有健全安全生产规章制度和安全操作规程,无安全教育、培训、考核制度;无安全例会制度;无安全检查、事故隐患跟踪等制度,更没有安全奖惩事故责任追究和突发事故紧急处理预案。安全管理无章可循,往往是“瞎子过河,摸着石头走”。

       三是安全管理制度落实不扎实。少数企业制度写在纸上、贴在墙上,没有落实到实际工作上。

       如某企业的车辆在发车前有安全检查记载,但在当日的抽查中发现存在多处安全隐患;还有的企业半年没有一次安全例会记载,也没有安全活动日记录,更没有对驾驶员进行安全教育和培训的制度和措施。

       百度百科-道路运输安全生产管理

       好了,今天关于“企业安全管理制度”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“企业安全管理制度”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。